آکادمی آموزشی فرداد
  • بازگشت
  • دسته‌بندی‌ها
      • آکادمی پایه9 دوره
      • ابردوره ها5 دوره
      • برندسازی و مدیریت برند2 دوره
      • بین المللی سازی4 دوره
      • پژوهش و فناوری4 دوره
      • تولید محتوا2 دوره
      • سواد های نوین7 دوره
      • طراحی کسب و کار7 دوره
      آکادمی پایه

      ساخت و مدیریت برند ویژه پژوهشگران، کارکنان، دانشجویان و کسب و کارها

      پژوهش و نگارش علمی
      1,100,000 تومان890,000 تومان
      مهارت‌های کلیدی برای کارکنان و دانشجویان
      1,200,000 تومان990,000 تومان
      هوش مصنوعی در خدمت یادگیری هوشمند: از یادگیری تا کنکور
      1,800,000 تومان799,000 تومان
  • خانه
  • درباره ما

      ما یک موسسه فرهنگی هنری پرشور هستیم که به توانمندسازی و مهارت آموزشی کاربران در تمام سنین و ارائه راه‌حل‌های یادگیری در دسترس، اختصاص داده شده‌ایم.

      اطلاعات بیشتر
      • درباره آکادمی فرداد
      • تماس با ما
      • یادداشت ها
      • رویدادها
  • دوره ها
    • فیلتر بالای دوره‌ها
    • دوره آنلاین
    • دوره آفلاین
  • صفحات
    • مدرسان
    • تبدیل شدن به مدرس
    • تماس
    • رویدادها
    • فروشگاه
    • مقایسه
    • لیست علاقه‌مندی‌ها
    • طرح قیمت‌گذاری
    • شرایط و ضوابط
    • Collections
      • مجموعه دوره‌های پژوهش
    • بسته
  • وبلاگ

ورود

  • صفحه اصلی
  • وبلاگ
  • کسب‌وکار
  • نخبگان علمی تاثیری در پیشرفت کشور ندارند/ امنیت شغلی نداریم
کسب‌وکاریادداشت

نخبگان علمی تاثیری در پیشرفت کشور ندارند/ امنیت شغلی نداریم

خبرنامه دانشجویان ایران: اواخر هفته گذشته بود که در مراسمی با حضور معاون رئیس جمهور از دانشجویان نمونه سال 95 تجلیل شد، در این مراسم تنی چند…

توسط دکتر مهدی رحمانی4 دقیقه مطالعه 29 آذر 1403 ۱ دیدگاه
  • اشتراک‌گذاری:

خبرنامه دانشجویان ایران: اواخر هفته گذشته بود که در مراسمی با حضور معاون رئیس جمهور از دانشجویان نمونه سال 95 تجلیل شد، در این مراسم تنی چند از این دانشجویان به بیان دیدگاه ها، مشکلات و دغدغه های خود شدند.

به گزارش خبرنگار «خبرنامه دانشجویان ایران»؛ مهدی رحمانی دانشجویان کارشناسی دانشگاه شهید بهشتی یکی از این دانشجویان بود که به سخنرانی مقابل مسئولین پرداخت که متن کامل این سخنرانی به شرح زیر است:

به‌نام خداوند لوح و قلم، حقیقت نگار وجود و عدم

اینجانب مهدی رحمانی کارشناسی ارشد رشته علم اطلاعات و دانش‌شناسی دانشگاه شهید بهشتی حامل سلام و عرض ادب مردم فهیم استان کردستان، فعالان حوزه علم اطلاعات و دانش شناسی ایران و نخبگان علمی کشور خدمت معاونت محترم ریاست جمهوری جناب آقای دکتر جهانگیری، وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری، جناب آقای دکتر فرهادی، وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، جناب آقای دکتر هاشمی، معاونین، مدیران، نخبگان، دانشگاهیان و فرهیختگان گرامی هستم.

پیشاپیش مراتب تقدیر و تشکر خویش را از مسئولان محترم وزراتخانه‌های علوم و بهداشت در برپایی جشنواره تقدیر از دانشجویان نمونه کشوری اعلام می‌دارم و خشنودم از این‌که نخبگان کشوری مورد توجه قرار می‌گیرند.

مهدی رحمانی

سخنانم را با بیان جمله‌ای از مقام معظم رهبری مدظله العالی در مورد اهمیت نخبگان آغاز می‌کنم. رهبر معظم انقلاب در دیدار با نخبگان اهمیت نخبگان را این‌گونه بیان کردند “این یک هدیه‌ الهی است، هدیه‌ بسیار نفیس و باارزشی است. نتیجه این است که مسئولان کشور بایستی این امانت‌ها را گرامی بدارند، حفظ کنند، چون این هدیه امانتی است در دست مسئولان”.

بزرگان حوزه علم و فناوری: امروز بحث اشتغال نخبگان در سطوح مختلف علمی و اجرایی کشور بسیار حائز اهمیت است. بیشتر نخبگان علمی کشور امروز شغل مناسبی ندارند و معمولاً در سازمان‌های دولتی یا خصوصی استخدام می‌شوند که کل وقت‌شان صرف کارهایی می‌شود که هر شخص دیگری نیز می‌تواند انجام دهد و به نوعی نخبگان علمی ما تاثیری در پیشرفت کشور ندارند.

در حالی‌که یکی از مهم‌ترین موضوعات در رابطه با مشارکت نخبگان در جهت پیشرفت کشور در تمامی زمینه‌ها، به‌کارگیری مؤثر آن‌ها در این مسیر است. چراکه پیشرفت کشور به تاثیرگذار بودن افکار و ایده‌های نخبگان وابسته است و همان‌طور که رهبر معظم انقلاب اسلامی نیز فرمودند: “موتور پیشرفت کشور در دست نخبگان است. لذا فعالیت‌های آن‌ها نباید محدود به ارائه‌ مقاله‌ها، طرح‌ها، شرکت در همایش‌ها و غیره شود”.

جناب آقای دکتر جهانگیری دولت باید از نخبگان در سمت‌های اصلی مدیریتی کشور استفاده کند. شاید تمام نخبگان کشور نتوانند مدیر باشند، اما تمام مدیران کشور باید نخبه باشند. اگر به سال‌های ابتدایی انقلاب اسلامی بازگردیم، می‌بینیم که اکثریت افراد که بزرگ‌ترین و مقدس‌ترین انقلاب جهان را پدید آوردند، قشر جوان و نخبگان کشور بودند که با رهبری امام امت (ره) در برابر بسیاری از مشکلات و موانع قد خم نکردند و با اراده‌ای پولادین به ادامه‌ راه پرداختند.

با نگاهی به هشت سال دفاع مقدس می‌بینیم که بیشتر فرماندهان جنگ جوانان نخبه این مرز و بوم بودند. اسطوره‌هایی همچون بابایی‌ها، همت‌ها و باکری‌ها که با خونشان سند پیروزی ایران اسلامی را امضا کردند. به‌کارگیری نخبگان جوان در مشاغل و سمت‌های مدیریتی و سیاسی کشور در گذشته سابقه داشته و نتایج معجزه آسای آن هم دیده شده است. پس باید دولتمردان نیز به نخبگان اعتماد کنند و امکان حضور آن‌ها را در سمت‌های مدیریتی کشور فراهم سازند.

جناب آقای دکتر جهانگیری نبود امنیت شغلی، کیفیت نسبتاً نازل امکانات آموزشی و پژوهشی کشور، فرآیند سخت و بوروکراسی طاقت فرسا جهت استفاده از امکانات موجود، محدودیت‌های اجتماعی، بی‌توجهی به نقش و جایگاه نخبگان در حل مشکلات جامعه از مهم‌ترین مشکلات نخبگان علمی در کشور است که اگر برای حل آن راهکاری ارائه نشود، مشکلات زیادی را به بار خواهد آورد که قابل بازگشت نیست.

معافیت دانشجویان نمونه کشوری از خدمت سربازی و استفاده از توان آن‌ها به جای پادگان‌ها در مؤسسات علمی منجر به رشد علمی کشور می‌شود. دولت این آزمایش را قبلاً برای برندگان المپیادها انجام داده است و نتیجه مثبتی در این زمینه گرفته است. بنابراین انجام این کار بسیاری از دغدغه‌های نخبگان علمی کشور را رفع می‌کند.

سیاستگذاران و دست اندرکاران علمی کشور؛ یکی از مشکلاتی که کشور با آن دست و پنجه نرم می‌کند کاربردی نبودن علم است. بررسی‌ها حاکی از آن است که حدود هفتاد درصد از پژوهش‌های علمی کشور برخواسته از نیاز کشور نیست.

شاید بهتر بگویم سیاستگذاری ضعیف علمی کشور نخبگان و دانشگاهیان را به‌سمت انجام پژوهش‌های فاقد ارزش و کاربرد سوق می‌دهد، به نوعی پژوهش می‌کنیم تا پژوهشی انجام داده باشیم. باید پژوهش‌های انجام گرفته در کشور در جهت حل مشکلات کشور باشد. مقام معظم رهبری (مدظله العالی) بارها در بیانات خود تاکید کرده‌اند که باید پژوهش‌های علمی در جهت رفع مشکلات کشور باشد.

این امر زمانی محقق می‌شود که ما نخبگان را با جامعه پیوند دهیم. تشکیل انجمن‌های نخبگان و حمایت از آن‌ها منجر به کاربردی کردن علم در جهت حل مشکلات کشور می‌شود. از وزاری محترم علوم و بهداشت و همچنین معاونت محترم علمی و فناوری ریاست جمهوری تقاضامندم که اقدامات لازم را در این امر مبذول فرمایید.

در پایان برای تمامی دست اندرکاران برگزاری بیست و پنجمین جشنواره انتخاب دانشجوی نمونه در مسیر دستیابی به اهداف عالی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، آرزوی توفیق و سربلندی دارم.

مناسبی احاطه کنید که در تمام مسیر از شما حمایت و تشویق کنند. با افرادی باشید که نهایت اعتقاد و صبر را دارند. تا زمانی که از رؤیای خود دست نکشیده‌اید، نبرد را نباخته‌اید. اما اگر واقعاً از نظر جسمی، ذهنی و بیش از همه از نظر احساسی خسته شده‌اید، چه؟ در اینجا چند منبع انگیزه برای ترغیب شما آورده شده است.

اگر می‌خواهید موفق شوید، خودتان را با افراد مناسبی احاطه کنید که در تمام مسیر از شما حمایت و تشویق کنند. با افرادی باشید که نهایت اعتقاد و صبر را دارند. تا زمانی که از رؤیای خود دست نکشیده‌اید، نبرد را نباخته‌اید. اما اگر واقعاً از نظر جسمی، ذهنی و بیش از همه از نظر احساسی خسته شده‌اید، چه؟ در اینجا چند منبع انگیزه برای ترغیب شما آورده شده است.

  • بررسی تنوع برای خانواده سلطنتی.
  • ساختاری ایجاد کنید که شرکت‌کنندگان اطلاعات خود را در آن اضافه کنند.
  • تلاش‌هایی بدون تمرکز.
  • بسیاری از نظرات متناقض در مورد یک سند چشم‌انداز وجود دارد.
  • بررسی تنوع برای خانواده سلطنتی.
  • یک نمونه کار برای شرکت کنندگان در کارگاه.
برچسب‌‌ها: دوره آموزشی
  • اشتراک‌گذاری:
قبلی
عاشق یار مهربان هستیم، اما عشقمان پیدا نیست
4 دقیقه مطالعه
بعدی
۵ دوره مقرون‌به‌صرفه با ارزش حداکثری
2 دقیقه مطالعه
دکتر مهدی رحمانی
administrator

عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان

1 دیدگاه

  • DataDan
    6 آبان 1404
    پاسخ

    The structure of this piece is excellent.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شاید شما هم دوست داشته باشید

  • چگونه می‌توان تفکر انتقادی و سواد اطلاعاتی را در محیط‌های دانشگاهی احیا کرد و بی‌انگیزگی دانشجویان را از بین برد
    چگونه می‌توان تفکر انتقادی و سواد اطلاعاتی را در محیط‌های دانشگاهی احیا کرد و بی‌انگیزگی دانشجویان را از بین برد
    11 دقیقه مطالعه
  • چگونه می‌توان مفاخر ایران را به‌طور تأثیرگذار به دانش‌آموزان معرفی کرد؟
    چگونه می‌توان مفاخر ایران را به‌طور تأثیرگذار به دانش‌آموزان معرفی کرد؟
    14 دقیقه مطالعه
  • یادگیری مهارت‌های جدید از طریق دوره‌های آنلاین
    یادگیری مهارت‌های جدید از طریق دوره‌های آنلاین
    2 دقیقه مطالعه
  • ۵ دوره مقرون‌به‌صرفه با ارزش حداکثری
    ۵ دوره مقرون‌به‌صرفه با ارزش حداکثری
    2 دقیقه مطالعه

دسته‌بندی‌ها

  • اخبار (1)
  • طراحی دوره آموزشی (6)
  • کسب‌وکار (9)
  • مقاله (9)
    • اطلاعیه (2)
  • یادداشت (8)

نوشته‌های جدید

  • چگونه می‌توان تفکر انتقادی و سواد اطلاعاتی را در محیط‌های دانشگاهی احیا کرد و بی‌انگیزگی دانشجویان را از بین برد7 دی 1403
  • چگونه می‌توان مفاخر ایران را به‌طور تأثیرگذار به دانش‌آموزان معرفی کرد؟6 دی 1403
  • یادگیری مهارت‌های جدید از طریق دوره‌های آنلاین6 دی 1403

برچسب‌ها

تحقیق دوره آموزشی سئو وردپرس

بیایید با هم به موفقیت برسیم

به کاتالوگ دوره‌های متنوع و پویای ما خوش آمدید.
درباره ما

آکادمی آموزش فرداد در نظر دارد تا با ارائه دوره ها و آموزش های جذاب به علاقمندان کمک کند تا بتوانند مهارت های خود را توسعه داده و همچنین برای بازار کار آماده شوند. همچنین این آکادمی شرایط را فراهم ساخته است تا علاقمندان بتوانند آزمون های مهارتی، شخصیتی، پتانسیل و استعداد را گذرانده و برای هر سطح گواهنیامه اختصاصی قابل استعلام دریافت کنند.

Facebook-f Instagram X-twitter Youtube
دوره ها
  • طراحی UI UX
  • مدیریت برند
  • هوش مصنوعی
  • سوادهای نوین
خدمات
  • خدمات تخصصی
  • شیوه درخواست خدمات
  • درباره ما
  • تماس با ما
تماس با ما
  • 09010272797
  • info@gmail.com
  • کپی‌رایت © 2025 آکادمی آموزش فرداد. تمامی حقوق محفوظ است.
صفحه اصلیدوره هاجستجوحساب کاربری